近年の転職市場では、企業側も就活者側のSNSアカウントをチェックすることが一般的になってきました。
これは、就活者の人物像や社会人としてのマナーなどを見極めるために行われるものです。
そのため、自分が投稿した内容や写真、コメントなどが思わぬ形で評価されることがあるので、SNSアカウント管理には十分注意する必要があります。
以下に、注意点をいくつか挙げてみました。
転職時にSNSアカウントで気をつけるべきこと
プロフィールを確認する
自分を特定される情報を公開していますか？
最近では、本名ではなくニックネームのアカウントであったとしても、他の情報から推察されて特定されることがあるようです。
いわゆる「裏アカ」でも要注意です。
裏アカウント特定サービス【Sトク】 – KCC 企業調査センター
kigyou-cyousa-center.co.jp
自分がどのようなSNSアカウントを持っていて、どのようなプロフィールで公開しているか確認をしておきましょう。
投稿内容の確認をする
投稿内容の確認 過去の投稿内容を確認し、公開しても大丈夫なものかどうかをチェックしましょう。
不適切な発言や投稿がある場合は、削除するか非公開にすることをおすすめします。
他人を誹謗中傷するような発言や、公序良俗に反する投稿は絶対に避けるようにしましょう。
フォローの確認
嫌悪感を持たれかねないアカウントをフォローしていませんか？
フォローしているアカウントから、人間性を誤解される可能性もあるかもしれません。
フォローしているアカウントについては再確認しておきましょう。
以上のように、SNSアカウント管理には十分注意する必要があります。企業側からの評価に影響することもあるため、転職活動を行う際には、自分のSNSアカウントをしっかり管理するようにしましょう。
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